Begeleiding van een externe vertrouwenspersoon bij ongewenste omgangsvormen

by | Dec 2, 2022 | Gezondheid-weetjes

re-integratie eerste spoorIn iedere organisatie hoort de werkomgeving een veilige omgeving te zijn. Daarbij draait het om zowel psychische veiligheid als lichamelijke veiligheid. Helaas komt het echter voor dat de veiligheid op het werk wordt geschaad door ongewenste omgangsvormen. Ongewenst gedrag op het werk kan leiden tot (langdurige) uitval en valt onder psychosociale arbeidsbelasting. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een werknemer die zich gediscrimineerd, geïntimideerd of gepest voelt. In het geval dat een van je werknemers het slachtoffer wordt van ongewenst gedrag, is het aan te raden om een gekwalificeerde persoon in te schakelen die de werknemer in kwestie opvangt en begeleidt. Het is kostbaar en vervelend als een werknemer door ongewenste omgangsvormen uitvalt, ook als je eigenrisicodrager voor de ziektewet bent en de werknemer in kwestie een tijdelijk contract heeft en ziek uit dienst gaat.

Jij bent dan verantwoordelijk voor het ziekteverzuim en de re-integratiekosten van de werknemer. Het aanstellen van een externe vertrouwenspersoon kan veel toestanden en gedoe voorkomen. In dit artikel belichten we de constructieve oplossingen waaraan deze professional kan bijdragen. 

Wat doet de externe vertrouwenspersoon voor je werknemer en je organisatie? 

  • Zorgen voor een vertrouwelijke setting;  
  • Opvangen en begeleiden van de werknemer die het slachtoffer is van ongewenst gedrag;
  • In samenwerking met de medewerker zoeken naar constructieve oplossingen; 
  • Voorlichting geven over ongewenst gedrag op de werkvloer, zodat dit een bijdrage kan leveren aan het herkennen, bespreekbaar maken en voorkomen van ongewenste omgangsvormen. 

Constructieve oplossingen

Op het moment dat een medewerker een melding doet van ongewenst gedrag, zorgt de externe vertrouwenspersoon ervoor dat de werknemer in kwestie wordt opgevangen en begeleid. De gecertificeerde vertrouwenspersoon heeft een gedegen opleiding gevolgd, heeft geheimhoudingsplicht en helpt het slachtoffer in een gegarandeerd vertrouwelijke setting. Samen met de werknemer gaat die op zoek naar constructieve oplossingen. Daarbij speelt vooral de medewerker zelf een actieve rol, die houdt in alle gevallen de regie. Hoewel het aanstellen van een vertrouwenspersoon niet bij wet is verplicht, is het wel verstandig dit te doen. Ook omdat je hiermee dubbele petten voorkomt, want jij bent verantwoordelijk voor werknemers die zich gepest, (seksueel) geïntimideerd of gediscrimineerd voelen en zich daardoor onveilig voelen. Daarnaast is het wettelijk verplicht om risico’s zoals deze zoveel mogelijk tegen te gaan.

De werknemer die de melding doet beslist wat er met de klacht gebeurt. Dat is te allen tijde vertrouwelijk. De vertrouwenspersoon brengt in kaart wat de medewerker met de melding duidelijk wil maken en onderzoekt wat nodig is om tot een oplossing te komen. Als die persoon wenst dat er concrete stappen worden gezet, schuilt de oplossing vaak in het confronteren van de persoon die zich schuldig maakt aan het ongewenste gedrag. 

Snelle, gedegen en vakkundige expertise 

Je kunt de externe vertrouwenspersoon in de arm nemen via Xs2more. Zoals de naam al zegt, biedt deze organisatie meer. Meer als er onder je werknemers sprake is van ongewenste omgangsvormen of misstanden. Maar ook op het gebied van re-integratie eerste spoor en re-integratie tweede spoor, het voeren van bezwaar en beroep bij arbeidsongeschiktheid en het uitvoeren van de Ziektewet voor de eigenrisicodrager. De medewerkers van Xs2more doen meer. Snel, gedegen en vakkundig. De begeleiding is intensief en persoonlijk, en de expertise-onderzoeken zijn grondig.… Lees verder

Maak van je hobby je beroep 

by | Nov 4, 2022 | Gezondheidstips

schoonheidsspecialisteVan je hobby je beroep maken is voor heel veel mensen een droom. Zo kun je bijvoorbeeld een schoonheidsspecialiste opleiding amsterdam of schoonheidsspecialiste opleiding rotterdam volgen wanneer je passie bij verzorging ligt. Op het moment dat je van je hobby je beroep hebt gemaakt, kun je namelijk elke dag jouw passie uitvoeren terwijl je er ook nog eens voor betaald krijgt! De risico’s die het met zich meebrengt, zorgt bij veel mensen alleen voor twijfels. Kan ik eigenlijk wel m’n eigen onderneming beginnen? En kan ik met mijn passie wel groot genoeg worden? Hieronder lees je tips om met succes van je hobby je beroep te maken.

Wil je met je hobby geld gaan verdienen?

De eerste vraag die je jezelf moet stellen wanneer je van plan bent van je hobby je beroep te maken, is de vraag: “Wil ik er geld mee verdienen?”. Op het moment dat je de vraag kunt beantwoorden met “Ja”, is het de hoogste tijd om verdere stappen te zetten. Zo kun je er bijvoorbeeld voor kiezen om een opleiding te doen die te maken heeft met jouw passie. Wil je bijvoorbeeld schoonheidsspecialiste worden, omdat je passie hierbij ligt? Verdiep je dan eens in de verschillende schoonheidsspecialiste opleidingen. Nadat je een diploma gehaald hebt, kun je namelijk gediplomeerd aan de slag met jouw passie. 

Jouw diensten tegen een laag tarief

Hoewel je natuurlijk meteen bakken met geld wilt verdienen, is dit niet altijd even realistisch. Op het moment dat jij namelijk de keuze maakt om van je hobby je werk te maken, heb je simpelweg nog geen tot nauwelijks ervaring. Hierdoor kun je ook niet vanaf het begin af aan al veel geld vragen aan jouw klanten. Aan het begin van jouw nieuwe loopbaan zul je dus eerst tegen een laag tarief of zelfs gratis jouw verdiensten aan moeten bieden. Hierdoor zul je namelijk ook sneller potentiële klanten werven. 

De voordelen om tegen een laag tarief te werken

Er zitten verschillende voordelen aan de keuze om eerst tegen laag tarief aan de slag te gaan. Zoals eerder benoemd zul je makkelijker je eerste klanten werven. Veel mensen houden namelijk van hoge kortingen, waardoor veel mensen bereid zijn om bijvoorbeeld bij een beginnende schoonheidsspecialiste langs te gaan. De lage tarieven zijn daarnaast ook een win-win-situatie. De verwachtingen van de klant liggen namelijk niet hoog, waardoor jij alle tijd en ruimte hebt om te ontwikkelen en te leren. Hoe meer je je ontwikkeld, hoe hoger je je tarieven kunt maken.

Zorg ervoor dat je altijd bijleert

Hoewel je niet altijd een diploma nodig hebt om van je hobby je beroep te maken, is het wel ontzettend verstandig om door de jaren heen altijd bij te leren. Dit houdt in dat je jezelf dus telkens maar weer blijft ontwikkelen op het gebied van jouw passie. Daarnaast is het zeker aan te raden om toch een diploma te halen, wanneer je dat nog niet gehaald hebt. Een fotograaf met een opleiding fotografie wordt namelijk vaker serieus genomen dan een fotograaf die het voor de lol doet. Ook wanneer je al een diploma op zak hebt, is het handig om extra lessen te volgen of een nieuwe cursus bijvoorbeeld.

Bron afbeelding door RUT MIIT on Unsplash… Lees verder